¿Qué sale en las estadísticas?

En el ámbito del trabajo los agentes sociales expresan la necesidad de estudiar a fondo las motivaciones y preocupaciones de jóvenes que no trabajan ni están en ningún proceso de formación. Una realidad que se encuentran es que hay bastantes jóvenes que no se apuntan a los servicios de empleo y, de los que están apuntados, hay pocos que responden (o siguen) en las ofertas. También, debido a la existencia de economía sumergida o informal, se ve la necesidad de regularizarla.

Por otra parte, se necesita más formación para personas en paro de larga duración y para jóvenes en paro y coordinación entre la formación y el mundo del trabajo, haciendo más prácticas laborales. También que las prácticas y actividades de inserción laboral no entren en contradicción con las ayudas sociales y sean una alternativa eficaz. Por último, destacan que es importante que las iniciativas de promoción e inserción laboral sean a largo plazo.

Las dos principales acciones que se apuntan para reducir las tasas de paro en el barrio son:
1. Fomentar la creación de puestos de trabajo en el barrio (31,05%)
2. Más posibilidades de formación, potenciar el aprendizaje permanente, y las prácticas (27,85%).
Como dificultades para acceder al mercado laboral son: el conocimiento de la lengua y expresarse con seguridad ante las entrevistas, pero sobre todo la barrera de la edad cuando pasas los 50 años, y la dificultad para acreditar la experiencia con una titulación. Por lo tanto se remarca la necesidades de servicios de formación para reciclarse y disponer de servicios de empleo y orientación más personalizados.